| 2012년 한국미쓰비시상사사원 채용모집 요강 | |||||||||||||||||
| 작성자 | 임** | 작성일 | 2012-11-28 | 조회수 | 777 | ||||||||||||
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2012년 한국미쓰비시상사사원 채용모집 요강
-전형일정 및 접수방법
○ 접수방법：ON-LINE접수（http://dware.intojob.co.kr/main/mitsubishi.jsp） ○서류전형：수시 ○ 직무능력검사：개별통지, 서류전형 합격자에 한함 ○ 면접일정：개별통지, 직무능력검사 합격자에 한함 -제출서류（직무능력검사 합격자에 한하여 면접시 제출） ○ 최종학력의 전학년 성적증명서(영문), 졸업증명서(영문) 각1통 (단, 대학원졸업자의 경우, 학부 성적증명서•졸업증명서 동봉 제출） ○ 기타 자격증 및 증명서 사본 ○주민등록등본 1통 ○가족관계증명서1통 ○ 사진2장（반명함판 사이즈 : 3cm×4cm） -기타사항 ○ 온라인 접수 홈페이지를 통한 지원만 가능합니다. ○ 지원서란에 대학교 및 대학원의 평균성적 및 외국어능력을 반드시 기재해주시기 바랍 니다. ○ 입사지원서의 기재내용 및 제출서류가 허위로 판명될 경우에는, 입사지원 및 합격이 취소됩니다. 또한, 이 규정은 입사후에도 동일하게 적용됩니다. -문의처 ○ HR컨설팅팀 담당자 박지일 ○ 연락처 : 02-364-9999 (평일 09：00~18：00) |
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