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2012년 상반기 대한생명 신입사원 모집요강
작성자 임** 작성일 2012-03-20 조회수 613
[2012년 상반기 대한생명 신입사원 모집요강]
 
 
1. 모집부문 및 인원
구분
지역
모집인원
내용(우대사항 등)
영업관리
전국
00
- 전공무관, 진취적 사고/확고한 목표의식/리더쉽 보유자
- 장교 출신 우대
법인영업
본사
(63빌딩)
경영일반
- 상경, 법행, 인문/사회 전공자 우대
- 금융관련 자격증 소지자 또는 외국어능력 우수자 우대
 
 
2. 전형방법
   서류전형 → HAT(한화인적성검사) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원진) → 신체검사 → 최종합격
 
 
3. 응시자격
   가. 학력제한 없음
   나. 군필 또는 군면제자
   다. 해외여행에 결격사유가 없는 자
 
 
4. 원서접수 방법
   가. 접수기간 : 2012. 3. 19(월) ~ 2012. 4. 2(월)
   나. 접수방법 : 인터넷으로만 접수(인터넷 주소 : www.netcruit.co.kr)
 
 
5. 기타
   가. 입사지원서는 본인이 직접 정확하게 입력해야 하며, 차후 입력사항이 허위로 판명될

         경우에는 입사(합격)를 취소함

  
나. 국가보훈대상자(취업보호대상자 증명서 제출)는 관련법규에 의거 처우함

  
다. 기타 자세한 사항은 대한생명 인사팀 (02)789-8810/8673으로 문의바람